导读：美国国土安全部公布新提案，内容涉及职业移民相关的许多方面，包括宣布给予H-1B工作签证持有者丢工作时60天的“宽限期”（Grace Period），列举申请绿卡的相关种类在I-140表格被批准后就可以申请EAD工卡的条件，新增和I-485绿卡身份转换申请表格同时上交的J表（Supplement J）等等。

美国国土安全部公布新提案，内容涉及职业移民相关的许多方面，包括宣布给予H-1B工作签证持有者丢工作时60天的“宽限期”（Grace Period），列举申请绿卡的相关种类在I-140表格被批准后就可以申请EAD工卡的条件，新增和I-485绿卡身份转换申请表格同时上交的J表（Supplement J）等等。

新提案在12月30日已经发表在联邦政府各部门文件公布的“联邦登记”（Federal Register）网站上，在2015年的最末一天正式公布；该提案有60天的公示期接受各方建议。

H-1B工作签证不再“失业就是丢身份”

新提案有H类工作签证失业后最多有60天“宽限期”的规定，同样L类（跨国公司员工或管理者）签证也将拥有这项利好。这就意味着“好不容易雇主愿意支持申请、移民局抽签抽中拿了H-1B工作签证，一失业身份就没了”的窘境即将成为历史。

H-1B工作签证属于非移民类签证，但是走职业移民道路的外籍人士常常要经过这一步骤。因此，对于计划先拿国际学生的“选择实践训练”（OPT）找工作、再拿到H1B工作签证、之后申请绿卡的留学生们来说，这是一个大好消息。拥有H-1B期间一旦因为公司倒闭、解雇而“失业”，就可以利用最多60天的宽限期寻找新的工作。

I-140表格的工作许可“很难拿”

通过劳工或职业之路移民的外籍人士，除EB-1杰出人才可以同时提交I-140移民申请表和I-485身份调整申请表及EAD工作许可申请以外，EB-2、EB-3等都要先填写提交I-140获得批准后，才能上交I-485表格和EAD工作许可申请。这就意味着在长达几年的“排期”过程中，受益人不能随意更换工作，必须“吊死在一棵树上”。但是新提案的规定稍有改变，I-140的受益人和亲属如果遇到了“不可抗拒的特殊情况”，也是可以申请工作许可的。

新提案的规定虽然带来消息有好有坏，但总的说来一旦实行将为职业移民的申请者带来更多的保障和灵活性。因此，这份新提案在许多社交网络、论坛上被称为“年终大礼”。许多计划走职业移民道路的国际学生或工作签证持有者正计划利用“公示期”多向移民局表达“支持意见”。